Une étape stratégique : Prendre sa retraite, au bon moment et au bon rythme.

Une offre stratégique du pôle dédiée à la transition vers la retraite, une nouvelle étape.

EANNA Retraite propose un accompagnement stratégique dédié à la décision de transition vers la retraite des entrepreneurs et dirigeants.

Il s’adresse à celles et ceux qui ne souhaitent ni subir une échéance, ni décider dans la précipitation, mais construire une transition claire, sécurisée et alignée avec leur feuille de route professionnelle et personnelle.

La retraite : une nouvelle étape dans sa carrière, un changement en profondeur.

Pour un dirigeant, la retraite n’est pas un arrêt.
C’est un changement de tempo.

Décider du moment, des conditions et du scénario de sortie engage :

• l’entreprise,
• le dirigeant,
• le patrimoine,
• l’identité professionnelle, le statut social.

L’approche EANNA Retraite

EANNA Retraite accompagne cette étape cruciale de sa carrière professionnelle comme une nouvelle partition à écrire, avec méthode et lucidité.

L’accompagnement permet de :

• Structurer les scénarios possibles,
• Définir le bon rythme de transition,
• Aligner les enjeux professionnels et personnels,
• Arbitrer avec justesse afin de sécuriser la trajectoire de sortie.